1. 求人事業所情報
- 事業所名：社会福祉法人 宏恵会 [特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷
- 所在地：〒983-0824 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷字京原79-1
- アクセス：東仙台駅 から 徒歩33分
- ホームページ：https://leaftsurugaya.co.jp/
- 産業分類： 老人福祉・介護事業
2. 仕事内容・労働条件
- 職種：特別養護老人ホーム ユニットリーダー（正職員）
- 仕事内容：特別養護老人ホームにおける介護業務及びユニット運営
- 入所者の日常生活介護（入浴・食事・排泄）
- ユニット職員への指導、フォロー
- シフト調整、業務改善提案
- 委員会活動等
- 「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただけるよう『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。
- 『食べる事』への取り組みとして、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入れています。
- 変更の範囲: 変更なし
- 雇用形態：正職員
- 雇用期間：雇用期間の定めなし
- 就業場所：事業所所在地と同じ (宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷字京原79-1)
- 必要な免許・資格：
- 必須：介護福祉士
- あれば尚可：ユニットリーダー研修修了者（受講予定可）
- あれば尚可：普通自動車運転免許
- 年齢制限：あり (64歳以下) (定年年齢を上限とするため)
- 学歴：不問
- 必要な経験：介護業務に係る実務経験（在宅・施設を問わず）3年程度あれば尚可
- 試用期間：あり（期間 6ヶ月、試用期間中の労働条件：同条件）
3. 賃金・手当
- 基本給（a）：183,200円〜213,200円
- 定額的に支払われる手当 (b)：
- 職責手当：7,000円〜7,000円
- 資格手当：7,000円～7,000円
- 処遇改善手当：25,000円〜25,000円
- 月額 (a+b)：222,200円〜252,200円
- その他の手当等付記事項：
- 夜勤手当: 7,000円
- 住宅手当: 10,000円（本人賃貸のみ）
- その他: 扶養手当
- 基本給は経験年数、前職務内容を勘案し、法人給与規程により決定します。
- 賞与：あり（前年度実績あり、年2回、計 2.50ヶ月分）
- 昇給：あり（前年度実績あり、昇給率 0.60%〜2.00%）
- 通勤手当：実費支給（上限あり 月額 15,000円）
- マイカー通勤の場合、通勤距離により支給（法人規定による）
4. 労働時間・休日
- 就業時間：変形労働時間制（1ヶ月単位）
- (1) 07時00分〜16時00分
- (2) 08時30分〜17時30分
- (3) 11時00分〜20時00分
- (4) 16時00分〜翌9時00分
- (1)〜(4)のシフト制
- 休憩時間：60分
- 時間外労働時間：あり（月平均 5時間）
- 休日等：週休二日制 毎週 (勤務シフト表による)
- 年間休日数：120日
- 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 特別休暇『夏季休暇』1日〜3日付与 ※在職期間による
5. その他の労働条件等
- 加入保険：雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度：あり（勤続5年以上）
- 定年制：あり（一律 65歳）
- 再雇用制度：あり
- 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：あり
- 看護休暇取得実績：あり
- 入居可能住宅：なし
- 利用可能託児施設：なし
- 福利厚生：
- 資格取得支援制度あり（費用の一部負担あり）
- 福利厚生充実 産休・育休100%取得
- 福利厚生サービス（グリーン・バル）加入。
6. 職場の雰囲気
- 当施設の特徴として、上下関係問わず相談しやすく、話しやすい
- 職員同士の声掛けが自然にあり、困った時は「大丈夫？」と誰かが声をかけてくれて、年齢や役職に関係なく相談できる環境
７. 教育・サポート体制
- プリセプター制度あり（先輩職員が独り立ちまでサポート）
- 定期面談で不安や悩みをフォロー
- 資格取得支援制度や内外部研修充実
8. 選考等
- 募集人数：1人
- 選考方法：書類選考、面接（予定 1回）
- 選考場所：事業所所在地と同じ（〒983-0824 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷字京原79-1）
- 応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書
- 応募書類の送付方法：郵送
- 送付場所：〒983-0824 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷字京原79-1
- 事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
- 応募書類の返戻：選考後は返却
- 担当者：法人本部 加藤
- 電話番号：022-388-3303
- 特記事項：応募前の施設見学、個別相談、随時受付中！いつでもお気軽にご連絡下さい。
